惠州创新药研发
传统淡季不淡，通过促销活动拉动终端动销。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能惠州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
公司各事业部协同效应显著，资源配置效率得到进一步优化。
办公区全面推行垃圾分类与无纸化办公，打造绿色低碳职场。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
顺利召开年度/季度战略研讨会，统一了全员的思想与行动目标。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。